Côté demande
Pour les marques et recruteurs
Castez au-delà des visages habituels. Envoyez un seul brief et recevez une sélection structurée de modèles vérifiés, préparés et atypiques que les canaux classiques ratent.
Comment le sourcing fonctionne
- 01
Envoyez un seul brief
Décrivez le projet, les profils et l'usage. Un formulaire, sans compte, sans défilement interminable.
- 02
Nous étudions le projet
Une vraie personne lit le brief au regard du réseau et du standard, pas un algorithme qui devine.
- 03
Vous recevez une sélection structurée
Une sélection bâtie autour de votre brief, chaque profil mesuré et prêt, avec les conditions annoncées d'emblée.
- 04
Casting géré ou appel ouvert
Bookez directement, ou lancez un casting géré ou un appel ouvert quand le brief demande de la portée plutôt que de la vitesse.
Ce que signifie un profil vérifié
Chaque profil est mesuré sur un seul standard professionnel : une sélection, c'est de la préparation, pas juste un visage photogénique.
- Authenticité
- Des médias réels et récents de la personne, pas une image retouchée ou empruntée.
- Identité
- Une personne confirmée derrière le profil, en âge légal de travailler.
- Complétude
- Mesures, disponibilité et les détails dont un casting a réellement besoin.
- Fraîcheur
- Tenu à jour : ce que vous voyez est ce qui se présente le jour J.
- Collaborations prouvées
- Un parcours que vous pouvez évaluer, énoncé clairement, jamais gonflé.
Au-delà des visages habituels
Accédez à des profils atypiques et originaux de toute taille, corpulence, âge et origine, les modèles que l'industrie a ignorés. L'ouverture est le sujet, pas un angle de campagne.
À quoi s'attendre aujourd'hui
SUPREMES est un réseau professionnel ouvert, à son stade fondateur. Envoyez un brief et nous sourçons directement en fonction. Aucune promesse de catalogue gonflé, aucune image d'illustration. Le standard est public, ses limites aussi.